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Actualidad

¿Qué significa ser funcionario?

04 Apr 12

Todos los días oímos hablar de los funcionarios, en las noticias, por la calle o en alguna conversación con amigos o en el trabajo, siempre se habla de ellos como privilegiados que tienen un puesto de trabajo estable para toda la vida pero, ¿sabemos realmente lo que significa ser funcionario?


Un funcionario es una persona que desempeña un empleo público y que cumple funciones en un organismo del Estado, es decir, desarrolla tareas retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses de todos los españoles.


Este tipo de puesto requiere mucho trabajo personal y constancia en el estudio, por eso la mayoría de las personas que quieren presentarse a estas oposiciones optan por acudir a academias, cursos presenciales, a distancia, o contar con preparadores personales. Dejarse aconsejar por los mejores profesionales que podrás encontrar en una amplia variedad de cursos será la mejor opción para superar las pruebas de acceso y conseguir un trabajo estable y fijo con una buena remuneración. Los exámenes son pruebas que exigen la máxima concentración, con bastante competencia dado el número de personas que se presenta a estas oposiciones, y donde valorarán los conocimientos y méritos de todos los opositores.


Existen diferentes clases de empleados públicos: funcionarios de carrera, interinos, personallaboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y por último, personal eventual.


• Los funcionarios de carrera tienen acceso a un puesto de trabajo permanente en la Administración Pública y desarrollan servicios de carácter estable con sus pertinentes retribuciones fijas.


• Los funcionarios interinos son aquellos opositores para la ejecución de programas de carácter temporal y aquellos funcionarios que son nombrados cuando existen excesos o acumulaciones de tareas por un plazo de seis meses como máximo dentro de un período de 12 meses.


• El personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal, es el colectivo de trabajadores de la Administración Pública que no pertenece a la plantilla del personal funcionario ni de personal eventual y que está sometido a las normas de los empleados públicos, aunque también le afectan las leyes laborales.


• El personal eventual son aquellas personas que prestan sus servicios de forma transitoria en puestos de trabajo expresamente de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuidos con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin.


  • Actualidad: ¿Qué significa ser funcionario?


Últimas noticias

Requisitos para las oposiciones para Gestor Administrativo

26 Aug 15

Para este año, el Ministerio de Hacienda y Administración Pública ha convocado oposiciones para Gestores Administrativos. El plazo para presentar instancias está abierto hasta el 15 de septiembre. Una vez haya expirado la fecha de solicitudes, po...

Para este año, el Ministerio de Hacienda y Administración Pública ha convocado oposiciones para Gestores Administrativos. El plazo para presentar instancias está abierto hasta el 15 de septiembre.

Una vez haya expirado la fecha de solicitudes, podrán optar a las pruebas de aptitud aquellos que reúnan los siguientes requisitos:

a) Ser español, nacional de un Estado miembro de la UE, de los demás signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, o de un país que conceda reciprocidad de títulos y derechos.

b) Ser mayor de edad.

c) Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos:

  • -Licenciado en Derecho.
  • -Licenciado en Ciencias Económicas.
  • -Licenciado en Ciencias Empresariales.
  • -Licenciado en Ciencias Políticas.

Igualmente serán válidos los títulos de Grado equivalentes. En el caso de tratarse de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.

Oposiciones en Tenerife: 193 plazas para el IASS

26 Aug 15

El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) ha publicado la oferta de empleo para 2015 del Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria (IASS), con un total de 193 plazas de acceso libre y 25 de promoción interna. Todavía no hay fecha para ...

El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) ha publicado la oferta de empleo para 2015 del Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria (IASS), con un total de 193 plazas de acceso libre y 25 de promoción interna.

Todavía no hay fecha para inscribirse. Se conocerá una vez sea publicada esta oferta de empleo público en el BOE.

Dentro de los puestos de libre acceso, habrá 6 reservadas para personas con discapacidad igual o superior al 33%. Se distribuyen de la siguiente manera: 1 de Auxiliar Administrativo, 1 de Auxiliar de Enfermería y 4 de Operarios de Servicios Generales.

El resto de plazas de libre acceso anunciadas se reparten entre tres categorías.

Las referentes al grupo A son un total de 23, todas de Enfermero. 115 plazas dentro del grupo C: 1 de Cocinero, 3 Conductor y Servicios Auxiliares, 3 de Oficial de Oficios Varios, 2 de Peluquero, 21 de Auxiliar Administrativo, 2 de Auxiliar de Distribución, 64 de Auxiliar de Enfermería, 2 de Auxiliar Educativo para Animación, y 17 de Auxiliar Educativo para Educación. También se anuncian 55 del tipo E: 6 de Operario de Oficios Varios, 46 de Operario de Servicios Generales y 3 de Ordenanza.

Aquellos interesados en presentarse a las pruebas selectivas deberán cumplimentar y presentar la instancia establecida por el IASS. El plazo de presentación será de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE. Para el caso de las plazas de promoción interna, el plazo comenzará a contar a partir de la publicación del anuncio en el BOP.

Nuevos requisitos para la prueba a Policía

30 Jul 15

El pasado 29 de junio se publicó en el BOE (Boletín Oficial del Estado) la nueva ley de Régimen de Personal de la Policía Nacional, que entrará en vigor veinte días después de su publicación oficial. Esta nueva ley modifica la titulación mí...

El pasado 29 de junio se publicó en el BOE (Boletín Oficial del Estado) la nueva ley de Régimen de Personal de la Policía Nacional, que entrará en vigor veinte días después de su publicación oficial.

Esta nueva ley modifica la titulación mínima requerida para poder presentarse a las pruebas de acceso.

Hasta la fecha, uno de los requisitos exigidos para acceder a las oposiciones a Policía Nacional en la Escala Básica era el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. A partir de esta nueva ley, la titulación mínima requerida será el Bachiller o título equivalente.

En lo referente a la titulación necesaria para Policía Nacional Escala Ejecutiva, será exigible el título universitario oficial de Grado o equivalentes.

La nueva ley afectará a los aspirantes que se presenten a la convocatoria de 2016.

275 puestos de Ayudante en Instituciones Penitenciarias

22 Jul 15

El ministerio del Interior ha convocado un proceso selectivo para cubrir 275 plazas para el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias. Las solicitudes se pueden entregar hasta el día 22 de julio. Se pueden presentar en el Registro de la Se...

El ministerio del Interior ha convocado un proceso selectivo para cubrir 275 plazas para el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias. Las solicitudes se pueden entregar hasta el día 22 de julio. Se pueden presentar en el Registro de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, y en los registros de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno de la Administración General del Estado, o a través de internet en el portal de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas.

Los requisitos que deben reunir los aspirantes a una plaza son:

  • Poseer la nacionalidad española.
  • Poseer el título de Bachiller o Técnico. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá tener la credencial que acredite su homologación o convalidación.
  • No haber sido condenado por delito doloso o penas privativas de libertad mayores de tres años.

El proceso de selección consta de tres ejercicios eliminatorios, un curso selectivo y un periodo de prácticas.

  • Primer ejercicio: en la primera parte se evaluarán la aptitudes para el rendimiento profesional de los aspirantes y, en la segunda, se realizará una prueba escrita que consistirá en un test de 125 preguntas basadas en el contenido completo del programa.
  • Segundo ejercicio: Podrán realizar esta parte aquellos aspirantes que hayan resultado 'aptos' en el primer ejercicio. Consistirá en resolver por escrito 10 supuestos de carácter práctico que estarán basados en el contenido completo del programa.
  • La calificación de la fase de oposición se determinará por la suma total de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.

    Tercer ejercicio: Se realizará una prueba de aptitud médica la cuál se calificará como 'Apto' o 'No Apto'. Para superarla es necesario obtener el 'Apto'.

    Curso selectivo: superada la fase de oposición, el aspirante deberá participar en un curso selectivo de formación, no superior a tres meses, que se calificará como 'Apto' o 'No Apto'. Es requisito imprescindible superar el curso para no perder el derecho a ser nombrado funcionario de carrera.

    Período de prácticas: Una vez superadas las pruebas hasta el momento, los aspirantes realizarán un período de prácticas evaluables con funciones propias del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias en centros penitenciarios. Durante esta fase, se compaginarán las prácticas con formación teórica. Se realizará un seguimiento para constatar las aptitudes y actitudes personales respecto al ejercicio de las funciones.

    Una vez finalizado con éxito el proceso selectivo se continuará desempeñando las funciones inherentes al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias como funcionarios en práctica hasta la publicación en el BOE del nombramiento como funcionarios de carrera.

    Las oposiciones para Ayudantes de Instituciones Penitenciarias se han convertido en unas de las oposiciones de la Administración Civil del Estado más interesantes para el opositor debido al número de plazas que se convocan.

Oposiciones para sanidad: el Sergas convoca 201 plazas

07 Aug 15

El Servizio Galego de Saúde (Sergas) convoca un total de 201 plazas por concurso oposición. El plazo de inscripción para esta oferta pública comenzó el 1 de julio, y finalizará el 20 de agosto. Del total de plazas convocadas, 87 son de libre a...

El Servizio Galego de Saúde (Sergas) convoca un total de 201 plazas por concurso oposición. El plazo de inscripción para esta oferta pública comenzó el 1 de julio, y finalizará el 20 de agosto.

Del total de plazas convocadas, 87 son de libre acceso, 102 son de promoción interna, y 12 se reservan para personas con discapacidad.

Las plazas se distribuyen en 11 categorías de diplomados y técnicos sanitarios. Así pues, el número de puestos por cada una de esas categorías es: 122 plazas para auxiliares de enfermería (55 de libre acceso, 62 de promoción interna, 7 para personas con discapacidad), 26 para técnicos de farmacia (11 l.a, 13 p.i, 2 p.d), 13 para enfermeros especializados en obstreticia y ginecología (5 l.a, 7 p.i, 1 p.d), 11 plazas para fisioterapeutas (4 l.a, 6 p.i, 1 p.d), y 11 para técnicos superiores de laboratorio y diagnóstico clínico (4 l.a, 6 p.i, 1 p-d).

Para técnicos superiores de imagen para diagnóstico se convocan 6 plazas (3 l.a, 3 p.i), 2 para técnicos superiores de anatomía patológica y citología (1 l.a, 1 p.i), 2 para logopedas (1 l.a, 1 p.i), 2 para técnicos superiores de higiene bucodental (1 l.a, 1 p.i), 2 para técnicos superiores de radioterapia (1 l.a, 1 p.i) y, del mismo modo, 2 plazas para terapeuta ocupacional.

Esta oferta pública incluye novedades respecto a la tramitación de la solicitud de inscripción o el registro de requisitos y méritos de participación, ya que se incorpora la utilización de medios electrónicos y telemáticos, para realizarlos a través del Expeciente-e.

Además, el proceso incluye la valoración de nuevos aspectos curriculares profesionales como la docencia universitaria impartida en las categorías diplomadas o el apartado de comunicaciones en congresos para la categoría de técnicos.

Oposiciones de Educación en Madrid

24 Jun 15

El pasado 20 de junio arrancaron, en varias comunidades autónomas, los primeros exámenes de oposiciones para Educación. Cada vez son más quienes deciden opositar y asegurar su futuro laboral, así lo demuestran las cifras de aspirantes a consegu...

El pasado 20 de junio arrancaron, en varias comunidades autónomas, los primeros exámenes de oposiciones para Educación. Cada vez son más quienes deciden opositar y asegurar su futuro laboral, así lo demuestran las cifras de aspirantes a conseguir una plaza en el cuerpo de docentes, presentados a las pruebas que estos días se están realizando en diferentes autonomías.

En la Comunidad de Madrid, son más de 30.000 los opositores que optan a una plaza de maestro y profesor de educación Secundaria, en la que es la mayor oferta de empleo público en Educación realizada en esta comunidad desde 2010.

Tras la prueba de los candidatos a maestro realizada el día 23 de junio, llega el turno de los opositores para profesor de Secundaria, quienes se examinan a fecha 24 de junio.

Las fechas fueron fijadas en diferentes días para que, aquellos candidatos que cumplieran los requisitos, pudieran presentarse a los dos procesos de selección.

Los resultados de las oposiciones madrileñas de Educación se publicarán a finales de julio, y aquellos que consigan plaza se incorporarán como nuevos docentes, el próximo 1 de septiembre, a colegios e institutos públicos para comenzar ya el curso académico que está por venir.

Las plazas para las especialidades de la oferta de empleo público docente de Madrid se distribuyen de la siguiente manera:

  • Para el cuerpo de maestros: 320 de Inglés, 110 de Educación Infantil, 50 de Primaria, 30 de audición y Lenguaje, 30 de Pedagogía Terapéutica, 20 de Educación Física y 20 de Música.
  • Para educación Secundaria: 30 de Inglés, 8 de Orientación Educativa, 7 de Física y Química, 7 de Geografía e Historia, 7 de Lengua Castellana y Literatura, 7 de Biología y Geología, 7 de Matemáticas y, al igual que la anteriores menciones, 7 de Tecnología.

Cómo superar las oposiciones de Justicia con MasterD

06 May 15

Después de terminar la carrera y el master, María se quedó en el paro. Ante la mala situación económica que se vivía y la carencia de ofertas laborales que se ajustasen a su formación, decidió invertir todo el dinero del desempleo en estudiar...

Después de terminar la carrera y el master, María se quedó en el paro. Ante la mala situación económica que se vivía y la carencia de ofertas laborales que se ajustasen a su formación, decidió invertir todo el dinero del desempleo en estudiar esta oposición.

Lo primero, y posiblemente más importante, era elegir la academia que le ayudaría a conseguir su objetivo. María quiso que MasterD fuera quien le acompañase en este proyecto porque, tras buscar por Internet y obtener buenas referencias, vio que era la mejor opción. Principalmente, porque masterD le ofrecía la posibilidad de preparar su oposición desde casa y con todas las comodidades necesarias.

El camino para conseguirlo no es ni fácil ni breve. En el caso de esta alumna, durante un año y medio destinó lo que duraría una jornada laboral normal a estudiar y preparar esta oposición. Básico para conseguirlo fue el sistema de estudio P8.10, sistema exclusivo de MasterD que exige un alto grado de compromiso al opositor pero que asegura buenos resultados.

María anima a todos a que lo intenten si de verdad es lo que quieren. Ya que, como ella misma dice, “un opositor vive momentos de bajón en los crees que no vas a poder aprobar”. Ella lo veía muy complicado porque se presentaban 14.000 personas para cubrir 78 plazas. “Pero lo importante es seguir para adelante porque, es quien no ha perdido la esperanza y ha sido constante, quien acaba aprobando”, explica María.

MasterD es un centro formativo especializado en la preparación de oposiciones, entre las que destacan las de justicia. Este año se han convocado más de 1.700 plazas y existe una gran demanda para poder acceder a una de ellas.

En MasterD llevan más de 20 años formando a alumnos para superar con éxito oposiciones. Una de ellos fue María Oliver, que aprobó las oposiciones de tramitación procesal y administrativa y obtuvo una plaza fija de Auxiliar de Justicia.

https://www.youtube.com/watch?v=nfUL4l8zhN0&list=PLA6BF0D36E803393D&index=9

Requisitos e instancias para 826 plazas en la Guardia Civil.

25 May 15

El Ministerio de Interior ha convocado el proceso para cubrir, por concurso-oposición, 826 plazas en la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil.Del total de plazas ofertadas, 328 son reservadas a militares profesionales de tropas y...

El Ministerio de Interior ha convocado el proceso para cubrir, por concurso-oposición, 826 plazas en la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil.
Del total de plazas ofertadas, 328 son reservadas a militares profesionales de tropas y marinería de las Fuerzas Armadas que lleven al menos cinco años de servicios efectivos; 164 plazas se reservan para el Colegio de Guardias Jóvenes; y el resto, 328 plazas, serán libres. A éstas últimas se sumarán las plazas que no sean cubiertas en los dos anteriores casos.

Requisitos para presentarse a la prueba

  • Poseer nacionalidad española.
  • Tener entre 18 y 40 años de edad.
  • Altura mínima de 165 cm en hombres y 160 cm en mujeres, y máxima de 203 cm.
  • Poseer la aptitud psicofísica necesaria.
  • Poseer el título de ESO o superior.
  • Poseer el permiso de conducir de clase B.
  • Firmar el compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas.
  • No estar privado de los derechos civiles.
  • Acreditar buena conducta ciudadana.
  • Carecer de antecedentes penales.
  • No hallarse inhabilitado ni separado del servicio de ninguna Administración Pública.
  • Comprometerse a portar y utilizar armas.

Para quienes estén interesados en optar a las plazas para militares profesionales de tropa y marinería, además de los requisitos anteriores, deberán acreditar los cinco años de servicio como tales antes de la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

Las instancias pueden enviarse hasta el 3 de junio.

Si tienes el certificado digital, puedes completar el proceso en las siguientes webs:
www.guarcivil.es
www.guardiacivil.com
www.guardiacivil.org

Si no dispones de certificado digital, deberás rellenar en una de las páginas web anteriores el formulario que permite cumplimentar el modelo 790 automáticamente. Tras cumplimentarlo, imprimirá tres ejemplares: uno para la Jefatura de Enseñanza, uno para la entidad colaboradora, y otro para el aspirante, y, una vez pagadas las tasas de examen correspondientes, se validarán en cualquier entidad colaboradora.
Una vez validado el ejemplar para la Jefatura de Enseñanza, habrá que presentarlo, o enviarlo por correo certificado, en la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil (C/Guzmán el Bueno 110, 28003 Madrid).

Oposiciones a Policía Nacional: requisitos y pruebas

14 May 15

¿Quieres ser policía? Este año se ha aprobado la oferta de empleo público para el Cuerpo Nacional de Policía, en la que se han convocado para oposición libre 75 plazas en la Escala Ejecutiva y 1.299 en la Escala Básica.De las 1.299 plazas auto...

¿Quieres ser policía? Este año se ha aprobado la oferta de empleo público para el Cuerpo Nacional de Policía, en la que se han convocado para oposición libre 75 plazas en la Escala Ejecutiva y 1.299 en la Escala Básica.

De las 1.299 plazas autorizadas, se reservan 130 para militares profesionales de tropa y marinería con al menos cinco años de servicio cumplidos; a las 1.169 restantes puede optar cualquier ciudadano que cumpla con los requisitos exigidos.

La principal novedad es que este año no es necesario el carnet A o A2 como requisito esencial. Además, también se ha modificado el temario de las pruebas a las que tienes que presentarte:

  • Se modifica el tema relativo a las políticas de igualdad.
  • Se elimina el tema de Electrónica.
  • Se añaden 3 temas nuevos relativos a la seguridad en la conducción de vehículos prioritarios, prevención de riesgos laborales en la Seguridad Vial y, por último, a los delitos informáticos.

¿Cuáles son los Requisitos Exigidos?

  • Ser español.
  • Tener 18 años de edad.
  • Tener una estatura mínima de 1,65m los hombres y 1,60m las mujeres.
  • Compromiso de portar armas, y en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará a través de declaración del solicitante.
  • No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio en funciones públicas.
  • Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
  • Tener el permiso de conducir de clase A o el de clase A2, y la autorización B.T.P. antes de la fecha límite de la convocatoria.

Para quienes estén interesados en optar a las plazas para militares profesionales de tropa y marinería, además de los requisitos anteriores, deberán acreditar los cinco años de servicio como tales antes de la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.


Pruebas de Acceso

La fase de oposición constará de las siguientes pruebas de carácter eliminatorio: de conocimientos, de aptitud física, psicotécnica y reconocimiento médico.

Prueba de conocimientos: esta prueba dura 50 minutos. Consiste en un cuestionario tipo test de 100 preguntas, las cuáles están relacionadas con los 29 temas que componen el temario. Los errores penalizan. Es necesario sacar un 5.

Prueba de aptitud física: se compone de varios ejercicios.

  • Circuito de obstáculos: los candidatos deben recorrer un determinado circuito sin equivocarse y sin derribar los banderines ni las vallas que lo componen.
  • Flexiones en barra: esta prueba es diferente para los hombre y para las mujeres. Los hombres, desde una posición de suspensión total, tienen que realizar flexiones asomando la barbilla por encima de la barra y extendiendo por completo los brazos, sin ayuda de ningún tipo de impulso con las piernas. Las mujeres tienen que quedarse el mayor tiempo posible agarradas a la barra, con los brazos flexionados y la barbilla por encima de la barra, mientras mantienen las piernas completamente extendidas sin tocar el suelo.
  • Salto de altura: junto a una pared vertical se marca la altura que alcanza el candidato con el brazo extendido hacia arriba. A continuación, el aspirante se separa 20cm de la pared y, flexionando las piernas pero sin levantar los talones del suelo, toma impulso para saltar y marcar con los dedos el nivel alcanzado. La diferencia entre las dos marcas será su distancia acreditada.
  • Carrera en superficie lisa, plana y dura: esta prueba es diferente para los hombres y para las mujeres. Los hombres hacen una carrera de 2.000m y las mujeres de 1.000m.

Prueba psicotécnica y reconocimiento médico: se realiza un primer reconocimiento médico para comprobar que no existe ninguna causa que pudiese excluir al aspirante. También se realiza una entrevista personal en la que se realiza un test biográfico y un test de personalidad para determinar los factores de socialización, comunicación, motivación y cualidades profesionales del aspirante. El test psicotécnico sirve para determinar las aptitudes personales a la hora de desempeñar la función del cargo al que aspira.

Además de las pruebas obligatorias, también es posible realizar un ejercicio de idiomas (inglés o francés) con el que poder mejorar la nota hasta dos puntos más.

No consiste únicamente en superar todas las pruebas. Hay que sumar el mayor número de puntos posible ya que el número de plazas es limitado.

Una vez que los aspirantes superan la fase de oposición, tienen que realizar un Curso de Formación en Ávila, el cuál tiene una duración de 9 meses, y tras el que empezarán otros nueve meses de prácticas en el lugar que les corresponda según las notas obtenidas.

Desde oposiciones.de queremos que consigas tu plaza, por lo que siempre recomendamos la mejor forma para llegar a tus objetivos. En esta oposición, no solo tienes que prepararte con los conocimientos necesarios, sino que también tu estado y forma física determinarán si pasas o no. Por ello te recomendamos que prepares tus oposiciones con algún centro que pueda ofrecerte una preparación en todos los ámbitos. En este caso, MasterD, centro referencia en la preparación de oposiciones con más de 20 años de experiencia, te prepará para todas y cada una de las pruebas que tendrás que afrontar en tu proceso selectivo. Lo hacen mediante un sistema que afianza tu preparación y la consecución de tu meta, que va más allá de aprobar tu examen, ya que también te ayudarán a obtener un puesto de trabajo.

Otro factor diferencial de MasterD, es el desarrollo e inclusión de un exclusivo y completo sistema de entrenamiento ‘Personal Trainer 360’ que se basa en una preparación integral y personalizada de tus pruebas físicas. Para ello, tienen en cuenta todos aquellos aspectos esenciales en la preparación para que superes de forma exitosa las pruebas físicas oficiales de tu oposición.

En Madrid se convocan 801 plazas para personal de Sanidad

05 Nov 15

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha autorizado la convocatoria de 801 plazas de personal sanitario estatutario de la Consejería de Sanidad, elevando así a 2.057 la oferta de empleo público de este año en la comunidad.La convocator...

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha autorizado la convocatoria de 801 plazas de personal sanitario estatutario de la Consejería de Sanidad, elevando así a 2.057 la oferta de empleo público de este año en la comunidad.

La convocatoria ha sido recogida en la Oferta de Empleo Público (OEP) aprobada el pasado 23 de abril, la cuál recoge 1.397 plazas que se reparten entre el área de sanidad, administración y servicios, personal laboral y promoción interna.

La mayoría de las categorías que esta convocatoria incluye son de carácter sanitario, salvo las referidas a tecnología de la información y grupo administrativo.


Plazas por especialidades:

Para Anestesiología y Reanimación corresponden 45 plazas, 36 a Psiquiatría, Pediatría 34, Medicina interna 26 plazas, Cardiología 25, Cirugía General y Aparato Digestivo 23, Aparato Digestivo 21, Cirugía Ortopédica y Traumatología 20, y 18 plazas para Obstetricia y Ginecología.
A Oftalmología le corresponden 17 plazas, a Radiología 16, 14 para Neurología, Hematología y Hemoterapia 14, al igual que para Farmacia Hospitalaria y para Psicología Clínica. Neumología cuenta con 12 plazas, Medicina Intensiva con 12, y Otorrinolaringología con 12 también. Oncología Médica, Medicina Física y Rahabilitación, y Anatomía Patológica cuentan con 11 plazas para cada especialidad. Para Microbiología y Parasitología 10, y 5 para Neurofisiología Clínica.

En lo referido a Atención Primaria, se han autorizado 20 plazas para Odontología, 10 para Psicólogo Clínico y 7 para Farmacéutico.

Además, también han sido autorizadas 90 plazas para Fisioterapeutas, 20 de Técnico especialista en Anatomía Patológica, 58 de Técnico especialista en Laboratorio, y 50 Administrativos, además de otras tantas en Radiodiagnóstico.

En cuanto al ámbito de tecnologías de la información, las plazas ofertadas son: 13 para Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías, 23 de Técnico de gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información, y 31 plazas para Técnico especialista en Sistemas y Tecnología de la Información.

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