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Oposiciones Agente de movilidad de la Comunidad de Madrid

El curso de Administrativo de las Corporaciones Locales prepara las oposiciones de nivel C. de Ayuntamientos, Diputaciones Provinciales y Gobiernos Autonómicos. Es un temario general que consta de diversos temas posibles en cualquier convocatoria local. Va dirigido a aquellas personas que tengan el Bachillerato o FP II y quieran conseguir una plaza fija en la Administración Pública, realizando tareas administrativas de trámite y colaboración.

Requisitos:
-Ser español/a o nacional de un Estado de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación libre circulación de trabajadores.
-Tener cumplidos 18 años de edad.
-Estar en posesión del título de Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.
-No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
-No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Temario:
Volumen I
Constitución Española
El defensor del pueblo
La Monarquía Parlamentaria
El Gobierno y la Administración
Organos de Gobierno
La Administración Periférica del Estado
Organización territorial del Estado
El Poder Judicial
Unión Europea
Principios de actuación de la administración pública
Fuentes del Derecho Administrativo
Procedimiento Administrativo
Acto Administrativo
La jurisdicción Contencioso - Administrativa
La revisión de los actos administrativos. Recursos Administrativos
Volumen II
El administrado
El personal funcionario al servicio de las administraciones públicas
Situaciones administrativas
Convocatorias y provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado
Los derechos, deberes y retribuciones de los funcionarios
Incompatibilidades y Régimen Disciplinario de los funcionarios
El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas
El contrato laboral
Organos de representación del personal laboral y del personal funcionario
La Función Pública Local
Derechos y deberes de los funcionarios de las entidades locales
El Régimen local español
Organización municipal
La provincia
Otras entidades locales
Régimen electoral general de las entidades locales
Procedimiento administrativo local
Bienes de la administración local
Volumen III
Los contratos administrativos en la esfera local
Funcionamiento de los órganos colegiados locales
Formas de acción administrativa
Servicio público y formas de gestión administrativa
La intervención administrativa
Ordenanzas, Reglamentos y Bandos
Responsabilidad Patrimonial de las Administraciones Públicas
Presupuesto de las Entidades Locales
Modificación presupuestaria
Régimen Jurídico del Gasto Público Local
Control del Gasto Público Local
Haciendas locales
Contabilidad pública
Introducción al sistema de la Seguridad Social
Estructura del sistema de la Seguridad Social
Cotización y recaudación
La acción protectora
Volumen IV
Prestaciones contributivas de la Seguridad Social
Prestaciones no contributivas de la Seguridad Social
Protección por desempleo
Entidades y servicios comunes de la Seguridad Social
Asistencia sanitaria
MUFACE
Documento, registro y archivo
Análisis documental
Atención al público
Conceptos básicos de informática
Bases de datos Access
Hoja de cálculo Excel
Instalación de equipos informáticos
Informática personal
La Red Internet
Correo electrónico
Copias de seguridad
Tratamientos de datos de carácter personal
Informatización de oficinas

Material:

Contiene cinco volúmenes
Libro de la Constitución Española
Libro de psicotécnicos.
Cintas de psicotécnicos.
Video informativo sobre los productos y el servicio


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  Última hora              31-07-10

A lo largo de este 2010 se va a producir una disminución importante del número de plazas convocadas para funcionarios, en algunos casos de hasta el 70%. Asimismo se espera un incremento de aspirantes a las mismas, dada la situación empresarial actual. Por todo ello, sólo los más y mejor preparados podrán acceder a un empleo en la administración publica.


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