ESCALA AUXILIAR ADMINISTRATIVA
Cerrada
42 plazas
Madrid
Administrativo
Disposiciones oficiales
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 81, página 60, de 7 de abril de 2026, y en la página web https://www.uam.es/uam/informacion-para-ptgas ha quedado publicada la resolución y las bases íntegras de la convocatoria de las pruebas selectivas para la provisión de cuarenta y dos puestos de acceso a la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad Autónoma de Madrid, por el sistema general de oposición libre y concurso oposición libre, conforme a una estructura secuencial común, convocadas en cumplimento de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2025 de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, Resolución de 6 de agosto de 2025 (BOCM 21 de agosto), y según lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad aprobados por Decreto 214/2003, de 16 de octubre (BOCM de 29 de octubre), modificados por Decreto 94/2009, de 5 de noviembre (BOCM de 4 de diciembre), y en uso de las competencias que tiene atribuidas por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. La solicitud, que estará disponible en la Sede Electrónica de la Universidad Autónoma de Madrid, https://sede.uam.es/sede/procesoselectivos, se dirigirá a la Sra. Rectora Magnífica de la Universidad Autónoma de Madrid y se presentarán en el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Todos los actos administrativos que deriven del procedimiento se publicarán en la dirección https://www.uam.es/uam/informacion-para-ptgas. La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse el correspondiente recurso contenciosdministrativo, ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Madrid, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la fecha de su publicación en la dirección httpww.uam.enformaciotgas, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosdministrativa. Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida potestativamente mediante recurso de reposición ante la Rectora de esta Universidad en el plazo de un mes desde el día siguiente a dicha publicación. En este caso, no se podrá interponer recurso contenciosdministrativo hasta que no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto. o-a s ://w s/uam/ i n -para- p o-a o-a Madrid, 7 de abril de 2026.–La Rectora, Amaya Mendikoetxea Pelayo.
Salario
Grupo C1. Sueldo bruto inicial: 22.000–26.000 €/año. Con trienios, productividad y complementos específicos, los sueldos consolidados llegan habitualmente a 28.000–35.000 €/año a partir de 10-15 años. La promoción interna a A2 (Gestión) abre la siguiente franja salarial.
Información general sobre esta tipología. Completar con la publicada en la convocatoria oficial.