Disposiciones oficiales
Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública y, en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio («Boletín Oficial del Estado» núm. 165, del 12 de julio de 2023), por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023; en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio («Boletín Oficial del Estado» núm. 10, del 3 de julio de 2024), por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, y en el Real Decreto 651/2025, de 15 de julio («Boletín Oficial del Estado» núm. 170, del 16 de julio de 2025) por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025, Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar el proceso selectivo para el ingreso por el sistema general de acceso libre, que convocará plazas de las ofertas de empleo público correspondientes a los ejercicios 2024 y 2025, al haber finalizado el proceso selectivo correspondiente a las plazas de la oferta de empleo público del ejercicio 2023, y por el sistema de promoción interna, que convocará plazas de las ofertas de empleo público correspondientes a los ejercicios 2023, 2024 y 2025, en la Escala de Personal Investigador Científico de los Organismos Públicos de Investigación. Resultará de aplicación a la presente convocatoria el Libro Segundo del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo; el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos; la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, en todo lo que no se oponga a las anteriores normas; el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio («Boletín Oficial del Estado» núm. 165, del 12 de julio de 2023), por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023; el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio («Boletín Oficial del Estado» núm. 10, del 3 de julio de 2024), por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024 y en el Real Decreto 651/2025, de 15 de julio («Boletín Oficial del Estado» núm. 170, del 16 de julio de 2025) por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025; la resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública por la que se establece un modelo común de convocatoria que regirá los procesos selectivos para el ingreso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado y el resto de normativa vigente en la materia, incluyendo aquellas normas especiales que resulten de aplicación y que gozarán de prevalencia respecto de la normativa general. Asimismo, esta convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución Española; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; así como el Acuerdo de Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2025, por el que se aprueba el IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella y, en su caso, se adecuará a lo establecido en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de noviembre de 2018, por el que se aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, civil y militar, en orden a eliminar ciertas causas médicas de exclusión en el acceso al empleo público. La presente convocatoria se desarrollará de conformidad con los siguientes apartados y anexos: 1. Publicación 1.1 La presente convocatoria, así como los actos que se deriven de su ejecución, se publicarán en el Punto de Acceso General (http://administracion.gob.es), en la página web del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, www.ciencia.gob.es, en la de los Organismos Públicos de Investigación destinarios de plazas: www.csic.es; www.ciemat.es; www.isciii.es; www.inta.es; en el Portal del Empleado Público Funciona, así como en aquellos lugares que se estime conveniente. Serán válidas a los efectos del artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones realizadas en la página web del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades www.ciencia.gob.es. 2. Descripción de las plazas 2.1 Las plazas convocadas se ajustan a lo dispuesto en los siguientes cuadros: Turno libre Número de plazas convocadas. Reales decretos de oferta por los que se autorizan las plazas de turno libre. Promoción interna Número de plazas convocadas. Reales decretos de oferta por los que se autorizan las plazas de promoción interna. 2.2 En concreto, se convoca proceso selectivo para cubrir 85 plazas de acceso libre, y 912 por promoción interna, en la Escala de Personal Investigador Científico de los Organismos Públicos de Investigación, código 6151. 2.3 Del total de las plazas convocadas por el sistema de acceso libre se reservarán 6 para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. Del total de las plazas convocadas por el sistema de promoción interna se reservarán 63 para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. El total de las 84 plazas convocadas por el sistema de acceso libre se establecen de acuerdo: – Al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio («Boletín Oficial del Estado» núm. 165, del 12 de julio de 2023), por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, corresponde 1 plaza no cubierta de acceso general y 1 plaza no cubierta por el turno de discapacidad, correspondientes al proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, en la escala de Personal Investigador Científico, convocado por Resolución de 8 de abril de 2024, de la Subsecretaría de Ciencia, Innovación y Universidades (BOE de 15 de abril). – Al Real Decreto 656/2024, de 2 de julio («Boletín Oficial del Estado» núm. 10, del 3 de julio de 2024), por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, corresponden 43 plazas, de las cuales 40 son de acceso general y 3 se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 651/2025, de 15 de julio («Boletín Oficial del Estado» núm. 170, del 16 de julio de 2025) por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025, corresponden 40 plazas, de las cuales 37 son de acceso general y 3 se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. El total de las 912 plazas convocadas por promoción interna se establecen de acuerdo: – Al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio («Boletín Oficial del Estado» núm. 165, del 12 de julio de 2023), por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, corresponden 352 plazas, de las cuales 334 son de acceso general y 18 se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 656/2024, de 2 de julio («Boletín Oficial del Estado» núm. 10, del 3 de julio de 2024), por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, corresponden 352 plazas, de las cuales 324 son de acceso general y 28 se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 651/2025, de 15 de julio («Boletín Oficial del Estado» núm. 170, del 16 de julio de 2025) por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025, corresponden 208 plazas, de las cuales 191 son de acceso general y 17 se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. La distribución de las 78 plazas convocadas por el sistema de acceso libre, turno general, es la siguiente: La distribución de las 849 plazas convocadas por el sistema de promoción interna, turno general, es la siguiente: 2.4 Las personas aspirantes sólo podrán participar en uno de los dos sistemas de ingreso, bien acceso libre o bien promoción interna y para un único perfil científico. La presentación de dos o más solicitudes de participación, la inclusión en una solicitud de participación de dos o más perfiles científicos o la falta de reflejo en la misma de un perfil científico concreto supondrá la exclusión de la persona aspirante, sin que estos errores puedan subsanados posteriormente. 2.5 Las 7 plazas convocadas por el cupo de reserva para personas con discapacidad por el turno de acceso libre corresponden a la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC); quienes participen en el proceso selectivo por este cupo, podrán concurrir por cualquiera de los perfiles científicos indicados para las plazas convocadas para dicho organismo por el turno general. De las 63 plazas convocadas por el cupo de reserva para personas con discapacidad por el turno de promoción interna, 55 de ellas corresponden a Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), 7 de ellas corresponden al Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas (CIEMAT) y 1 de ellas corresponde al Instituto de Salud Carlos III (ISCIII); quienes participen en el proceso selectivo por este cupo, podrán concurrir por cualquiera de los perfiles científicos indicados para las plazas convocadas para dichos Organismos por el turno general. Las plazas convocadas por este cupo de reserva para personas con discapacidad serán adjudicadas, de entre las personas aspirantes con discapacidad que hayan aprobado el proceso selectivo por los perfiles científicos de los citados organismos, a aquellas personas aspirantes con la mejor puntuación final. 2.6 Las personas aspirantes presentadas a un perfil científico optarán a todos los destinos de todos los organismos que oferten dicho perfil, debiendo las personas aspirantes que superen el proceso selectivo, elegir destino y organismo por orden de puntuación, una vez finalizado el mismo. 2.7 Si en un subárea de especialización se convocan perfiles científicos con destino en distintos organismos, en el caso de que alguna de las plazas convocadas resultase no cubierta, el órgano convocante decidirá el perfil científico en el que se incrementará el número de las inicialmente previstas, a propuesta de los distintos organismos destinatarios de estas plazas. Si en un subárea de especialización se convocan perfiles científicos con destino en un único organismo, en el supuesto de que alguna de las plazas quedara no cubierta, el organismo al que corresponda la plaza podrá proponer al órgano convocante que se destine a incrementar el número de las inicialmente previstas para perfil científico distinto en el mismo organismo. En el caso de que este organismo no tuviera personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo en perfil distinto, el órgano convocante podrá resolver que la plaza no cubierta se destine a incrementar el númer... [Contenido completo disponible en BOE oficial]