Publicada el

PROFESOR/A DE ENFERMERÍA DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO

Cerrada 1 plazas pontevedra Enfermería

Información general

Fecha de publicación
03/01/2026
Fin del plazo
30/01/2026
Provincia
pontevedra
Comunidad autónoma
ESTATAL
Órgano convocante
Diputación Provincial de Pontevedra

Resumen

Extraido del BOE oficial

Titulación requerida

PROFESOR/A DE ENFERMERÍA DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO

Plazo de presentación

20 días hábiles

Disposiciones oficiales

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 238, de 12 de diciembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Cuatro plazas de Profesor/a de Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Dos plazas de Oficial/a Administrativo/a de la Escuela de Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases. Pontevedra, 26 de diciembre de 2025.–El Diputado delegado, Jesús Vázquez Almuíña.

Más información

https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-181

Requisitos

  • Titulación: Grado en Enfermería o Diplomado en Enfermería (ambos válidos).
  • Nacionalidad española, UE o de país con convenio (con homologación previa para extracomunitarios).
  • Edad: máxima 67 años.
  • Cumplir requisitos del Estatuto Marco.

Información general sobre esta tipología. Completar con la publicada en la convocatoria oficial.

Salario

Grupo A2 estatutario. Sueldo base + trienios + complemento de destino + complemento específico + complementos de productividad y turnicidad. Bruto total habitual: 28.000–38.000 €/año. Las guardias y la nocturnidad pueden añadir 8.000–15.000 €/año adicionales en hospitales con turnos rotativos.

Información general sobre esta tipología. Completar con la publicada en la convocatoria oficial.

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