TÉCNICO/A SUPERIOR DE GESTIÓN LOCAL
Cerrada
1 plazas
Tarragona
Policía Local
Disposiciones oficiales
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona», de 17 de marzo de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Dos plazas de Técnico/a Superior de gestión local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Dieciocho plazas de Conserje, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Una plaza de Técnico/a en contratación, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Una plaza de Técnico/a Superior en contratación, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Una plaza de Técnico/a en control interno, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Dos plazas de Técnico/a Superior en control interno, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Una plaza de Técnico/a Superior en ciudadanía, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Una plaza de Técnico/a en gestión cultural, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso, en turno de promoción interna. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la última publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» o en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases. Tarragona, 14 de abril de 2026.–La Teniente de Alcalde, Isabel Mascaró i Curràs.
Salario
Grupo C1 o C2 según el ayuntamiento. Sueldo bruto inicial: 24.000–28.000 €/año en municipios pequeños; 30.000–38.000 €/año en grandes capitales. Con complementos por turnicidad, nocturnidad, festividad, peligrosidad y antigüedad, los sueldos consolidados pueden superar los 45.000 €/año a partir de 10-15 años.
Información general sobre esta tipología. Completar con la publicada en la convocatoria oficial.