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TRABAJO POR EL SISTEMA DE CONCURSO

Cerrada 1 plazas A Coruña Profesor de Educación Física

Información general

Fecha de publicación
14/03/2026
Fin del plazo
10/04/2026
Provincia
A Coruña
Municipio
A Coruña
Comunidad autónoma
Galicia
Órgano convocante
Diputación Provincial de A Coruña

Resumen

Extraido del BOE oficial

Titulación requerida

TRABAJO POR EL SISTEMA DE CONCURSO

Plazo de presentación

20 días hábiles

Disposiciones oficiales

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 41, de 3 de marzo de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer por concurso: Un puesto de Jefatura de Sección de Contabilidad II, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Un puesto de Jefatura de Sección de Normalización Lingüística, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Un puesto de Jefatura de Sección de Transición Ecológica y Cooperación, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Un puesto de Jefatura de Sección de Desarrollo Territorial y Coordinación de Proyectos, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Un puesto de Jefatura de Sección Plan Empleo Local/Empleo, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Un puesto de Jefatura de Sección Control IV Servicio de fiscalización, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Un puesto de Jefatura de Sección de Arquitectura, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Un puesto de Jefatura de Sección de Deporte y Juventud, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Un puesto de Jefatura de Sección de Educación y Centros, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Un puesto de Jefatura de Sección de Igualdad y Derechos Civiles, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Un puesto de Jefatura de Sección de Revisión Servicio de Recaudación, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Un puesto de Jefatura de Sección de Gestión Recaudatoria, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Un puesto de Jefatura de Departamento Responsable de Preimpresión, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica. Dos puestos de Jefatura de Departamento Servicio de Informática y Administración Electrónica, pertenecientes a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Un puesto de Jefatura de Departamento Servicio de Contabilidad, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Un puesto de Jefatura de Departamento Servicio de Fiscalización y Control Financiero, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Un puesto de Jefatura de Departamento I Servicio de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Un puesto de Jefatura de Departamento II Servicio de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Un puesto de Jefatura de Departamento de Transición Ecológica y Cooperación, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Un puesto de Jefatura de Departamento de Relaciones Públicas y Protocolo, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Un puesto de Jefatura de Departamento de Desarrollo Territorial y Coordinación de Proyectos, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Dos puestos de Jefatura de Departamento Servicio de Sistemas y Soporte, pertenecientes a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica. Dos puestos de Jefatura de Negociado Servicio de Recursos Humanos, pertenecientes a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas. Un puesto de Jefatura de Negociado Servicio de Fiscalización y Control Financiero, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas. Un puesto de Jefatura de Negociado Servicios Sociales II, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas. Un puesto de Jefatura de Negociado Cultura, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas. Un puesto de Jefatura de Negociado Servicio de Contabilidad, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, varias subescalas. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases. A Coruña, 3 de marzo de 2026.–El Diputado, José Ramón Rioboo Castro.

Más información

https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-6016

Requisitos

  • Titulación: Grado/Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFD/INEF) o equivalente.
  • Máster Universitario en Formación del Profesorado con especialidad de EF.
  • Nacionalidad española, UE o con convenio.

Información general sobre esta tipología. Completar con la publicada en la convocatoria oficial.

Salario

Grupo A1 docente. Mismo rango que el resto de especialidades: 27.000–31.000 €/año iniciales hasta 40.000–48.000 €/año consolidados.

Información general sobre esta tipología. Completar con la publicada en la convocatoria oficial.

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