TRABAJO Y PROMOCIÓN PROFESIONAL DE LOS FUNCIONARIOS CIVILES DE LA ADMINISTRACIÓN
Cerrada
1 plazas
Madrid
Administrativo
Disposiciones oficiales
De conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo y en relación con la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que rigen los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado y la Resolución de 18 de diciembre de 2025 de la Secretaría de Estado de Función Pública («Boletín Oficial del Estado» del 22 de diciembre), por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso y el acceso en Cuerpos de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección, he resuelto: Primero. Aprobar las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos selectivos para el ingreso y acceso en los Cuerpos General Auxiliar de la Administración del Estado (libre y promoción interna), General Administrativo de la Administración del Estado (libre y promoción interna),Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (libre y promoción interna), Gestión de la Administración Civil del Estado (libre y promoción interna), y Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (libre y promoción interna). Las listas de personas aspirantes admitidas se encontrarán expuestas en la sede electrónica del Instituto Nacional de Administración Pública (https://sede.inap.gob.es/), así como en los restantes lugares previstos en la Norma común 1.1 de la Resolución de 18 de diciembre de 2025. Segundo. Publicar como anexos del I al X de la presente resolución, las listas provisionales de personas aspirantes excluidas de cada proceso selectivo a que se refiere el apartado anterior, con expresión de las causas de exclusión. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes comprobarán no sólo que no figuran en la relación de personas aspirantes excluidas, sino, además, que sus nombres constan en la pertinente relación de personas aspirantes admitidas. Tercero. Tanto las personas aspirantes excluidas como las omitidas por no figurar en las listas de personas aspirantes admitidas ni en las de excluidas, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para subsanar los defectos que hayan motivado su no admisión o la omisión simultánea en las listas de personas aspirantes admitidas y excluidas. La subsanación de la solicitud o, en su caso, la modificación de los datos de esta deberá realizarsea través de la aplicación de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General (https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatoriasSubsanar#convocatoriasSubRef). on line Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidas en la relación de personas admitidas, serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas. En el caso de aspirantes que hayan solicitado adaptaciones de tiempo, solo serán valoradas dichas adaptaciones cuando el Dictamen Técnico Facultativo haya sido presentado antes de la finalización del plazo de subsanación señalado. Asimismo, solo se valorarán las peticiones de cambios de sistema de acceso (General o Norma Común 13) y de cambios de provincia de examen recibidas antes de la publicación de los listados de admitidos y excluidos definitivos. A los legales efectos oportunos, se advierte que, por razones de protección de datos de carácter personal, y del derecho a la intimidad del artículo 18.4 de la Constitución Española, en los listados que se publiquen relativos a estos procesos selectivos, podrá realizarse un proceso específico de seudonimización de los datos de personas con categorías o circunstancias especiales, previa resolución de la Comisión Permanente de Selección. Cuarto. La fecha, hora y lugares concretos de celebración de los ejercicios de estos procesos selectivos se publicará en la resolución por la que se aprueben las relaciones definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas, en la que se convocará a las personas admitidas en llamamiento único para la celebración de los ejercicios. No obstante, la celebración de los ejercicios correspondientes a estos procesos selectivos se prevé en las fechas y sedes provinciales que figuran en el anexo XI, debiendo consultar las personas aspirantes las correspondientes listas publicadas en https://sede.inap.gob.es/, a fin de comprobar la sede provincial de realización del ejercicio en la que están convocadas, que puede ser distinta de la que fue indicada en su solicitud. Aquellas personas aspirantes que deseen solicitar una sede de realización del ejercicio diferente a la asignada deberán modificar su solicitud durante el plazo de subsanación, seleccionado una de las provincias de examen indicadas en el anexo XI. El día de celebración del ejercicio las personas aspirantes deberán ir provistas necesariamente de bolígrafo de tinta negra o azul. Asimismo, deberán presentar su documento nacional de identidad, permiso de conducción o pasaporte. Madrid, 12 de marzo de 2026.–El Director del Instituto Nacional de Administración Pública, Manuel Pastor Sainz-Pardo. ANEXOS ANEXO I Oferta de empleo público 2025 Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (ingreso libre) Lista provisional excluidos Causas de exclusión A: No está comprendido entre los límites de edad (nacidos entre el 22/01/1961 y el 22/01/2010). B: No consigna su número de DNI o de NIE. C: No posee la nacionalidad exigida en la convocatoria. D: No presenta electrónicamente la solicitud en modelo oficial (Modelo 790). E: Fecha presentación solicitud posterior a 22/01/2026. F: No abona derechos de examen o abona en cuantía inferior a 11,66 euros, o en cuantía inferior a 5,83 euros para los miembros de las familias numerosas de la categoría general. F1: No reúne o no acredita la condición legal de persona con discapacidad. F2: No es o no acredita ser demandante de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria (estar inscrito antes del 22/11/2025). F3: No tiene o no acredita rentas inferiores al Salario Mínimo Interprofesional. F4: No reúne o no acredita la condición de familia numerosa. F5: No ha sido posible la verificación de los datos en la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones públicas. F6: No reúne o no acredita la condición de víctima de terrorismo. G: No posee titulación suficiente. H: Presenta más de una solicitud en el mismo proceso selectivo. I: Pertenece al mismo Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenta. J: No firma la solicitud. ANEXO II Oferta de empleo público 2023/2024/2025 Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo) Lista provisional excluidos Causas de exclusión A: No está comprendido entre los límites de edad (nacidos entre el 22/01/1961 y el 22/01/2010). B: No consigna su número de DNI o de NIE. C: No posee la nacionalidad exigida en la convocatoria. D: No presenta electrónicamente la solicitud en modelo oficial (Modelo 790). E: Fecha presentación solicitud posterior a 22/01/2026. F: No abona derechos de examen o abona en cuantía inferior a 5,83 euros o inferior a 2,92 euros para los miembros de las familias numerosas de la categoría general. F1: No reúne o no acredita la condición legal de persona con discapacidad. F2: No es o no acredita ser demandante de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria (estar inscrito antes del 22/11/2025). F3: No tiene o no acredita rentas inferiores al Salario Mínimo Interprofesional. F4: No reúne o no acredita la condición de familia numerosa. F5: No ha sido posible la verificación de los datos en la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones públicas. F6: No reúne o no acredita la condición de víctima de terrorismo. G: No posee titulación suficiente. H: Presenta más de una solicitud en el mismo proceso selectivo. I: Pertenece al mismo Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenta. J: No firma la solicitud. K1: En el caso del personal funcionario de carrera: no pertenece como funcionario de carrera a las agrupaciones profesionales relacionadas en el punto 2.1.1 del anexo II de la convocatoria. K2: En el caso del personal funcionario de carrera: no tener una antigüedad de al menos dos años de servicio activo como funcionario de carrera, en alguna de las agrupaciones profesionales mencionadas y en los términos previstos en el punto 2.1.1 del anexo II de la convocatoria. L1: En el caso del personal laboral: no posee la condición de personal laboral fijo en los términos establecidos en el punto 2.1.2 y en el 2.1.3 del anexo II de la convocatoria. L2: En el caso del personal laboral previsto en el apartado 2.1.2 del anexo II de la convocatoria: no pertenecer al grupo y especialidad 4G-ADMINISTRACIÓN y 4G-INFORMÁTICA del IV Convenio colectivo único, o a categorías y grupos profesionales equivalentes incluidos en los restantes convenios colectivos de la Administración General del Estado, de sus organismos autónomos, de sus agencias estatales y de sus entes públicos incluidos en el ámbito del Real Decreto de oferta de empleo público. L3: En el caso del personal laboral previsto en el apartado 2.1.2 b) del anexo II de la convocatoria: no desarrolla exclusivamente funciones de gestión de recursos humanos, o de gestión económica, o de gestión administrativa, o de diseño, análisis, implantación, mantenimiento y soporte de aplicaciones informáticas y manejo de estas, en los términos previstos en el anexo II del IV Convenio colectivo único. L4: En el caso del personal laboral previsto en el punto 2.2.2 del anexo II de la convocatoria: no tener una antigüedad de al menos dos años de servicio activo como personal laboral fijo en los grupos y especialidades descritos en las letras a y b) del punto 2.1.2, desarrollando, en ambos casos, exclusivamente funciones de gestión de recursos humanos, gestión económica, gestión administrativa o diseño, análisis, implantación, mantenimiento y soporte de aplicaciones informáticas y manejo de estas, siempre y cuando los puestos en los que se han desempeñado dichas funciones hayan quedado encuadrados en el grupo y especialidades descritos. L5: En el caso del personal laboral previsto en el apartado 2.1.3 del anexo II de la convocatoria: no pertenece al grupo y especialidad E1-SERVICIOS ADMINISTRATIVOS del IV Convenio colectivo único, o a categorías y grupos profesionales equivalentes incluidos en los restantes convenios colectivos de la Administración General del Estado, de sus organismos autónomos, de sus agencias estatales y de sus entes públicos incluidos en el ámbito del Real Decreto de oferta de empleo público. L6: En el caso del personal laboral previsto en el punto 2.2.3 del anexo II de la convocatoria: no tener una antigüedad de al menos dos años de servicio activo como personal laboral fijo en los grupos y especialidades descritos en las letras a) y b) del punto 2.1.3, incluidos los prestados en puestos que hayan sido encuadrados en aquellas. ANEXO III Oferta de empleo público 2024/2025 Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (ingreso libre) Lista provisional excluidos Causas de exclusión A: No está comprendido entre los límites de edad (nacidos entre el 22/01/1961 y el 22/01/2010). B: No consigna su número de DNI o de NIE. C: No posee la nacionalidad exigida en la convocatoria. D: No presenta electrónicamente la solicitud en modelo oficial (Modelo 790)... [Contenido completo disponible en BOE oficial]